Дежурные средства индивидуальной защиты (СИЗ): правила использования
Согласно приказу Минтруда России от 29 октября 2021 года № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», определенные категории сотрудников имеют право на получение дежурных средств индивидуальной защиты (СИЗ). Рассмотрим подробнее, кому и при каких условиях они предоставляются:
Кому и когда выдаются дежурные СИЗ?
-
Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, бригадиры, мастера, которые в рамках своих должностных обязанностей периодически посещают производственные объекты, получают дежурные СИЗ на период нахождения на таких объектах (п. 18 Приказа Минтруда № 766н).
-
Временные сотрудники: Работники, временно переведённые на другие должности, лица, проходящие профессиональное обучение или производственную практику, а также мастера производственного обучения, могут получать дежурные СИЗ на время выполнения соответствующих задач (п. 30 Приказа № 766н).
-
Контролирующие органы: Лица, проводящие контрольные и надзорные мероприятия в рамках своей профессиональной деятельности, также обеспечиваются дежурными СИЗ на весь срок проведения проверок (п. 30 Приказа № 766н).
Как используются дежурные СИЗ?
Дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом или объектом и выдаются разным сотрудникам по мере необходимости. Они применяются исключительно на время выполнения работ, для которых предназначены (п. 32 Приказа № 766н).
Какие СИЗ могут быть закреплены за рабочим местом?
Закрепить за рабочим местом можно следующие виды средств индивидуальной защиты
- Жилет сигнальный,
- Средства защиты от падения с высоты,
- Диэлектрические перчатки и ботинки,
- Системы спасения и эвакуации,
- Компоненты систем безопасности при работе на высоте,
- Защитные очки и лицевые щитки,
- Фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов,
- Изолирующие СИЗ органов дыхания,
- Накомарник,
- Каски защитные,
- Наплечники и налокотники,
- Спецодежда (куртки, костюмы, плащи),
- Наушники.
Эти СИЗ могут передаваться между сменами под контролем ответственных лиц работодателя (п. 33 Приказа № 766н).
Учет и хранение дежурных СИЗ
-
Выдача и возврат дежурных СИЗ фиксируются в специальной карточке учета (электронной или бумажной), согласно Приложению № 3 к Правилам (п. 34 Приказа № 766н).
-
Срок службы СИЗ определяется с момента их фактического получения сотрудником (п. 56 Приказа № 766н).
-
Работодатель обязан соблюдать условия хранения всех видов СИЗ, указанные в технической документации производителя (п. 63 Приказа № 766н).
-
Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) всех видов СИЗ, а также ремонт и замену утративших необходимые защитные свойства (п. 67 Приказа 766н).
Перевод бывших в употреблении СИЗ в дежурные
При увольнении сотрудника его СИЗ, если они возвращены до окончания срока эксплуатации и прошли обслуживание, могут быть использованы как дежурные, кроме тех, которые нельзя передавать другим работникам по гигиеническим нормам (например, бельё, спецобувь, головные уборы, СИЗ рук). Решение о таком переводе принимает работодатель (п.75 Приказа № 766н).
Использование дежурных СИЗ позволяет эффективно организовать защиту сотрудников на рабочих местах, обеспечивая соблюдение норм охраны труда.