Правительство утвердило поправки в Порядок обучения по охране труда № 2464 и продлило срок его действия
Технические работы
Технические работы
Russian
English
Arabic
Chinese (Simplified)
Chinese (Traditional)
French
German
Italian
Japanese
Kazakh
Portuguese
Spanish
Turkish
г. Владивосток, ул. Светланская, д. 167, офис 310
  1. Пресс-центр
  2. Новости
  3. Организациям
  4. Правительство утвердило поправки в Порядок обучения по охране труда № 2464 и продлило срок его действия

Правительство утвердило поправки в Порядок обучения по охране труда № 2464 и продлило срок его действия

2 июля 2026, Четверг 12:07 Просмотров: 246

Правительство Российской Федерации выпустило Постановление № 805 от 30.06.2026, которое вносит существенные изменения в действующий Порядок обучения по охране труда (Постановление № 2464).

Документ официально опубликован и вступает в силу с 31 августа 2026 года.

Главное нововведение: продление срока действия правил обучения до 1 сентября 2032 года. Это решение снимает неопределенность для работодателей и специалистов по охране труда, позволяя им планировать работу на долгосрочную перспективу.

ВАЖНО учесть в работе:

Работникам и работодателям

  • Освобождение внутренних совместителей: Работники, оформленные на внутреннее совместительство, освобождаются от повторного обучения и проверки знаний, если условия труда и профессиональные риски не изменились.
  • Увеличение срока стажировки: Для новых сотрудников, впервые начинающих трудовую деятельность, минимальная стажировка на рабочем месте увеличивается с 2 до 5 смен.
  • Частые инструктажи для новичков: Для работников, впервые допущенных к работам повышенной опасности, вводится обязательный повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца в течение первого года работы.
  • Обязательная первая помощь: Все новые сотрудники обязаны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в течение 30 дней после приема на работу (ранее это касалось только отдельных категорий).
  • Запрет на дистанционную практику: Практические занятия по первой помощи, использованию СИЗ и безопасным методам работы теперь запрещено проводить дистанционно. Теорию можно изучать онлайн, но отработка навыков должна проходить только очно.

Организаторам обучения

  • Уточнение порядка инструктажей: Инструктажи для работников, направленных частным агентством занятости (аутстаффинг), теперь проводит принимающая сторона (физическое или юридическое лицо).
  • Корректировка категорий обучаемых: Уточнены категории работников, подлежащих обучению требованиям охраны труда.
  • Обновление программ обучения: В новой редакции нормативного документа изложены примерные перечни тем для формирования программ обучения по оказанию первой помощи.
  • Учет отраслевых требований: При организации обучения теперь в обязательном порядке учитываются требования, установленные правилами по охране труда и нормативными актами профильных ведомств.

Постановление вступает в силу с 31 августа 2026 года. Работодателям и специалистам по охране труда рекомендуется заблаговременно ознакомиться с полным текстом документа и скорректировать внутренние программы обучения и локальные нормативные акты.

Полный текст Постановления № 805 от 30.06.2026 доступен на официальном интернет-портале правовой информации: http://www.publication.pravo.gov.ru/document/0001202606300022?index=1